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目前Tier 2 General, 在英五年公司帮助请求ILR签证，律师要求前雇主提供的reference letter合乎如下前提：
With company’s letter head, signed and datedIndicate my position, and the time of my employmentIndicate the days of annual leave, and indicate that I don’t take any days off above the annual leaveIndicate regular travel is required in this job (as I had one business trip in the past 5 years)公司是个大的法国公司，HR一会儿说让前employee只能找一个外包的公司提供这些reference, 一会儿容许给我写reference letter然而只能用他们本人的模板，只能提供我上述要求里的第1和第2条信息。他们回绝提供annual leave，或者是不是需求出差这类信息。 我说怎么办，他们说那你只能找你的line manager，然而我之前的line manager也曾经不在阿谁公司了，问了一个在那边的别的共事，人家没回我。
我把这个状况跟律师说，律师矢口不移3和4也是必需提供的。 我欲哭无泪了， 假如法律没有明文规则公司必需为之前的员工提供这些信息，我对他们又能怎么办呢？
请问这类状况是律师要求过分了，仍是前雇主的HR太SB？我曾经不知道该找谁了，假如由于这个耽搁了请求ILR该怎么办？
感激大家！
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前雇主的HR太SB
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律师要求过分了
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呃，两位说的彻底不同。 能倡议一下我该怎么办吗？
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我没明确你的意思，你是经过甚么ROUTE请求永居。有些需求，有些可能不需求！
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律师要求太过分了
五年工签干吗要问annual leave啊 出差又有甚么瓜葛
公司外面交易holiday不是很正常 买多holiday是公道避税的罕用伎俩
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“不是很正常吗” 少打一个“吗”
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的确第三四条是不需求写。。。。。。。。
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https://www.i妹妹igrationboards.com/indefinite-leave-to-remain/tier-2-general-to-ilr-absences-in-employer-letter-t246042.html
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先看看本人有无超180. 没有180，不要提供这些！
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跟楼主一样状况，没提供前雇主证实信，1号胜利拿到永居。
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假如你一年内没有超过一个月分开英国，不需求提供假期证实。这个律师就是骗你点钱，办这个也要找律师我也是醉了，这些前提网上一读就分明了。 要提供假期证实是为了证实你假如长时间分开英国是用假期或者公司出差，case worker不会看你假期证实假如你没入境很长期。
你把给律师的钱给我，我帮你搞定！
（PS:当前记住了除了你杀了人或者欠债不还找个律师也许有用，其余状况律师就是骗钱罢了）