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女性毕业生的起薪点低于男毕业生一项调查发现,三分之一大学毕业生认为他们在大学选错了课程。接受访问的毕业生说,回顾过去,他们宁愿选择科学或者技术性课程,也可能选择商业课程或者专业资格。
调查又发现2005年男性毕业生的起薪点比女性高出14%。
这项调查由人力及发展特许机构(Chartered Institute of Personnel and Development)进行,访问了876名在2000年或2005年毕业的大学生。
2005年的毕业生的平均年薪起薪点(19451英镑)只是比2000年的毕业生(18016英镑)高出8%。
调查发现,在毕业后12个月之内,63%的毕业生已经参与退休金计划。
不过,这里也出现了性别差异,2005年毕业的女性只有57%参与退休金计划,相比于男性的70%为少。
三分之二受访者感到他们的大学应该给他们提供更好的就业辅导。
绝大部分的毕业生对他们在大学的时光感到正面,90%说如果他们还有时间的话,将会重返大学学习。
84%的受访者说他们在大学的时间让他们学习到独立和生活技巧。四分之三说大学生活有助他们的沟通技巧、表达技巧、团队精神和信心。