英国论坛
潘志华：留学后薪水比留学前提高1倍。
在英国
我学会了营销自己奔着一纸文凭出国
潘志华的留学梦由来已久。在北京读大学的时候，北京的留学风气很盛，而且对于学英语的潘志华来说，到英语国家里去亲历那种语言、文化环境的向往非常强烈。尽管如今回过头来看，那时候出国的愿望并不成熟，多少出于一些虚荣心。然而当时就是觉得出国是高尚的事情，海归非常了不起。正值1999年中国网络经济突飞猛进，留学归来的张朝阳成了学生们心里的神话，出国于是变成了通向前程似锦的坦途。
出国直接动力则是市场营销方面的一纸文凭，那时潘志华在长隆集团从事市场营销方面的工作，他坚定地认为文凭是职业的准入门槛，即使有了相关的实践经验，没有文凭，别人也会觉得是半路出家不够专业。
于是，潘志华拿着自己几年的积蓄和父母援助的一部分钱，毅然去了英国。那个时候，他没有想到在英国的生活居然可以如此如鱼得水。
在英国成了名人
在国内，潘志华也许只是个容易好奇的人，喜欢挑战的人。但在英国，他成为了一个活跃的人，甚至是名人。这于他而言是意外更是惊喜。
和很多埋头于学业的留学生不同，潘志华热衷于交友和参加活动。他总结出有两种最容易成为朋友的英国本地人：对东方、中国文化有兴趣的英国人，他们有和中国留学生沟通的基础；基督教徒，他们热情且待人平等。
参加教会活动成了潘志华在英国的重要生活经历。并在教会结识了两个友谊家庭，又通过这两个家庭参加他们的社区活动，从而扩大自己的交友圈子。
在西英格兰大学，学生会是一个非常庞大而有势力的团体，是和校方、院方沟通的最好途径。潘志华热心参加学生会的活动，和老师甚至校长保持了良好关系，以至于回国后，校长那封热情洋溢的推荐信，成了他找工作的重量级砝码。
潘志华在英国的第一个巅峰是他赢得了2004年度英国文化协会国际学生奖，近145个国家2300多人参加了这次评比，10个获奖的高校生里，潘志华是惟一的中国内地学生。潘志华一时成了著名留学生，被当地媒体和BBC中文台争相采访。
潘志华显然很享受这种活跃的、被关注的状态。由于得到了和媒体、文化协会接触的机会。他很快又迎来了第二次辉煌——被英国文化协会邀请到爱丁堡国际教育大会作演讲。
在55个国家700余个代表参加的大会里，潘志华的讲演非常成功。这让他有机会进一步
接触英国文化协会，并在回国后成功申请了英国驻广州总领事馆文化教育处商业关系经理的职位。
最重要的是学会了推销自己
潘志华认为,他在英国的最大收获并不是这些，而是学市场营销的他首先学会了推销自己。他觉得自己变得更积极勇敢了。
确实，和潘志华见面不足5分钟，我们围坐的桌子上已经摊满了他带来的借以展示自我的种种资料：简历、奖杯、校长写的热情洋溢的推荐信、英国媒体对他的报道等等。他变成了个善于推销自己的人。
潘说，在刚到英国不久，他曾经写信给校长，积极要求把课程和商业实战结合在一起。那是一封批判性很强的信，如果在中国，潘志华也是绝对没有勇气这么做的，但那是英国，一个鼓励人更大胆地思考和表达自己的地方。而努力表达的最初动机不过是想找一切机会练口语而已。
郑剑：广州新东方学校副校长
出国时我就知道 自己什么时候回来
走一步看十年
1997年，郑剑在香港工作，是外经贸口岸公司香港分公司的一个处级干部。几年以后升一个部长，然后有可能是副局级，10年后是正局级干部。按部就班地走，他对自己的职业生涯已经看到了尽头。
郑剑选择了出国。他给自己规划了一个全新的十年：出去读管理，然后回国，在连锁外语学校任职，最终创业。选择作职业规划、留学指导方面的工作是因为郑剑在出国前已经看到了这一广大市场。他察看了美国日本相关产业的发展，留学也只是最小的一部分，还囊括了胎儿、幼儿教育、终身教育、语言、老年护理等。最大的成功案例就是以180亿美元上市的阿波罗。
生活的轨迹正是沿着郑剑的计划前进的。在Trinity拿到MBA学位之后，郑剑目的性极强地选择了留在爱尔兰工作一年半，就留在Trinity学校作留学咨询，在这里他了解到中国怎样与西方教育平台、教育管理进行对接，并拿到了Trinity相关业务的授权书。
1999年回国的时候，郑剑没有遇到任何职业门槛，以稀缺的工作经历进入华润留学职业规划咨询中心，在半年内把该机构由一家发展到全国10家。后跳槽到新东方，2000年在广州创办新东方学校，实现了自己的创业梦想。
他没有过丝毫犹豫
实现的同时，郑剑从来没有忘记规划再下一个十年：40岁进入“提前退休”状态，不再担任管理工作，只是在新东方教书，开始出书。在郑剑35岁的时候，已经开始着手实现这一目标了，系列丛书《****》已经进入最后调整阶段，正式发行之后将每两年更新一次。
郑剑一路职业规划非常清晰，没有过丝毫的犹豫。比如什么时候出国、工作几年再出国是最明智的选择。郑剑以专家式的口吻说，很早把孩子送出去往往是非常不成功的，因为在人的世界观和知识体系都不成熟的情况下，很难承担挫折和失败。回国之后，适应不了国内的文化和环境，而留在国外，亚洲人的面孔很难融入当地人的圈子。
回国也是早早思考成熟的，郑剑在最初就知道爱尔兰永远不会是自己的家。在国外人的地位、尊严感是强烈不平衡的，而且很难融入当地人的圈子。同事们出去玩儿，谈论的东西都不同，看待事物也不相同。郑剑计算过，在国外创业也至少需要十年，如果想发展得比较好，还是要在华人圈子里。不要奢求进入主流社会和平等、尊严。
郑剑坐在我面前娓娓道来他的种种计划和想法的时候，留学在他的口中变得非常务实，消退了一切盲目的狂热。他是严格地用收支平衡来计算留学的功能和价值的。他得出的结论是：留学的最终目的就是帮助自己的职业发展，就是就业和创业。所以，镀金、文凭在就业面前意义并不大，真正有用的是一个人学会了什么技能。
打好语言基础
在留学期间要想有所收获，很重要的一点是要在国内过了语言关。国外大学有时候一周就要写几篇论文，如果没有很好的写作基础，时间都用在写论文上也未必够。欧美教育中有大量课堂讨论，听说不过关，上课收益也会非常小。
工作一段再出国
盲目出国未必是件好事。应该合理地认识和规划自己的职业前景，至少要看到三步之外。留学咨询专家徐小平把很多人盲目出国的灾难性现状称为“留学的集体无意识”。最好在大学本科毕业后工作一段时间再选择出国，因为大学刚毕业很难认识到自己的真正需求和目标。其实有些人是没必要出去读书的。比如现在处于职业上升期的人，完全可以在国内读EMBA，出国读书反而会丧失部分机会。
另外，现在很多人出国都是读商科，这很盲目，这个学科在国外非常难找工作，回国来又面临着和本土人才及其他留学生的双重竞争。
不妨选择**
**是留学之外的一个很好的选择。
**在上世纪60年代末在日本非常流行，上世纪70年代末在中国台湾广受欢迎。白领可以借假期的机会学习、游历。国外学校专门开设有这样的课程，为时两周到四周，可以安排住在外国人家里，比较轻松地学一些文化知识，还能到这个国家比较有名的文化胜地去感受一下，价钱甚至比旅游还便宜，到北美以外的国家还有学校代办签证。我说过，不提倡很早送小孩出去留学，那么**可以成为小孩子早接触国外风景、文化的一个明智选择。
其实，留学的目的首先是要打造自我品质，多让自己经历一些，思考一些。然后才是能力培养，培养在工作中实际操作的技能。最次才是成绩，主要是就业时候有个凭证。
留下还是回国都是问题
做家务是惟一的休闲
Lys大学毕业的时候就坚定了出国读MBA的理想，根据要求，努力积攒了三年的工作经验。如果没有工作经验，在这门实践性非常强的学科面前，根本无法应付美国课堂的大量讨论和案例分析。
最开始出国只是一个简单的信念——学习西方先进的管理知识，直到到了美国，现实才层层铺开，以至于，Lys说到去美国就是去吃苦的时候，语气中竟有一种壮烈。
最大的仍是经济上的压力。尽管有减免80%学费的奖学金和研究生助学金，Lys还是要自己负担近两万美金的费用。对于一个家庭不能支付这样一笔额外支出，工作三年却存不了多少钱的女孩来讲，这简直是天文数字。结果是，她在美国不得不疯狂地做兼职。暑假的时候甚至一天打三份工，从早上八点工作到晚上十一点。第二年秋季到欧洲伙伴学校交流的5个月，她在法国仍然坚持打了四个月的工。
Lys说自己在美国简直紧张得要疯掉了。做研究生助理，做学校图书员，给校友打电话寻求给学校募捐——这样的工作薪水非常低，本地人都不愿意去做，而Lys却持之以恒。最幸福的时候是周末睡了6个小时觉，平时都只是四五个小时，因为有大量的功课、看不完的书。学校是按学期收费的，每个学期7周，一般人都修三到四门课程，而Lys强迫自己毕业前的一个学期修了六门课程，多修一门就是赚了。
从她住的地方开一个小时车，可以寻找到很多吃中餐的地方。然而对于Lys来讲，无论是时间还是金钱，这都不是她所能支付的。她每天自己做饭吃。何况，做家务于她来说是惟一的休闲机会。她通常每周做一到两次，一次做很多，因为实在没时间。
只有自己帮自己的人，别人才会帮她
很多人羡慕Lys，因为她在美国找到了工作并被外派回了中国，这是她走之前所向往的，也是很多中国留学生所向往的。
Lys找到这个工作也着实不容易。她认真地遵循了老师第一天的告诫，通过学校职业发展办公室组织的活动，努力地结识校友和企业名人。而很多中国学生因为害羞，不但上课不热衷于发言，且很少参加此类活动，甚至毕业晚宴都不出席。Lys却从不放弃这些平等竞争的平台。
毕业前几周她接到了一家公司的面试通知，那个公司在美国东岸，她需要自己支付机票，就想通过这个机会多面试几家公司。她找到了学校职业发展办公室，至今仍然清楚地记得他们肯帮助自己的原因：只有自己帮自己的人，别人才会帮她。于是她通过校友网络，安排了和现在这家公司的亚太区事务副总裁见面的机会，并获得了这份工作。在东部的六天里，她为了面试风雨兼程，自己开车奔波2500公里，一路上还拜访了另外三家公司。未来有太多不确定因素
这份来之不易的工作却并不能给Lys一个最终的答案。
这工作并非是常驻上海，Lys不能确定这个项目完成之后，公司会给她怎么样的安排。而且她并没有觉得作为海归，自己有特别的优越感。尽管在美国她还会坚持看《羊城晚报》的网站，会看新浪网的新闻，但是毕竟脱离了中国的环境，她正在观望中国到底发生了什么，人们是怎么看待海归的。镀金只是一个神话，Lys心中明白：除非你自己能证明自己与众不同，能够马上胜任这个工作岗位，否则别人不会特别器重你。留学生们都看到了近几年在中国海归的掉价过程，现在中国社会更理性了。
生活在别人羡慕眼光中的的Lys却有很多彷徨：作为一个华人，公司信任你有多少？你的潜力有多大？Lys并不了解自己在公司中的具体位置。不过她却很了解，华人在美国很难升到很高职位，顶多就是一个中层，进不了决策层，而自己也不过是个入门级角色。中国人的竞争优势还是在中国。
虽然在美国生活了两年，Lys仍强烈地感觉到自己很难融入美国人的生活。不可能像当地同事一样相处，他们谈论橄榄球、美国式足球、棒球都是Lys不感兴趣的。美国的新闻也不能引起她的兴趣。看美国电影之后，总是在想：这和我有什么关系？
年纪不小的Lys不得不忧虑的还有家庭、婚姻问题。父母在万里之外，自己却无法在膝前尽孝。出国之后没有连续在一个地方待过8个月以上。在美国工作的城市里除了同事几乎没有认识的人。去看朋友至少要开车一个小时以上，喝茶吃饭是极困难的事情。没有亲密的美国朋友，聊得来的极少，下班也不会一起玩，公司里的中国人只有四五个，而且都是已婚人士。
从美国回来，平心而论Lys觉得中国的环境保护和交通状况比不上美国；然而在美国，却没有归属感。Lys是孤单的，也是矛盾的。 逐步与英国人的接触中，才发现沟通其实是最重要的，闷在图书馆拿第一也没什么意义。
