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对于配偶签的资金要求是18600，假如支出缺乏要求部份，能够用贷款补足，贷款计算是（18600-支出）x 2.5 +16000
当初状况是这样，我老婆还有几个月就要续配偶签了，然而她还在修产假，产假从1月中开始的，假如根据产假以前的工资算，应该是差未几刚恰好能到，然而假如按产假拿的MA算，那就确定不敷，公司证实应该也只是写正常工资而不是MA，这搞得有点凌乱了
请问各位大大，究竟应该根据哪一个算呢？请求表上应该以工资为主仍是MA呢？
当初就是胡涂在不知道用产前的工资算仍是产后的MA算，由于正好续签前的6个月是在休产假
谢谢各位大大~
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过来6个月的工资单
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按非产假时的工资来算的，楼上说得对，看半年的payslips还有P60。你老婆能够让任务单位出封信证实她的职位，入职时间和年薪。我上周配偶签续签胜利，材料齐全很快的面签。
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也能够是2人的总和的。。不知道是否曾经加之你的了
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请问在哪里能够查到配偶签需求的材料
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欠好意思楼主，以前回复的是要按递交前6个月算的，然而比来钻研了一下，在financial requirement阿谁文件里，有专门阐明对于在请求前6个月以内有maternity leave的状况， 是能够选择‘请求前6个月 或者 产假开始前的6个月’
5.5.19 Where the applicant’s partner (and/or the applicant if they are in the UK with permission to work) is in receipt of maternity, paternity, adoption or sick pay, or has been so in the 6 months prior to the date of application, the relevant date for considering the length of employment and the income from the employment can be either:
The date of application; or
The date of co妹妹encement of the maternity, paternity, adoption or sick leave.
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欠好意思楼主，以前回复的是要按递交前6个月算的，然而比来钻研了一下，在financial requirement阿谁文件里，有专门阐明对于在请求前6个月以内有maternity leave的状况， 是能够选择‘请求前6个月 或者 产假开始前的6个月’
5.5.19 Where the applicant’s partner (and/or the applicant if they are in the UK with permission to work) is in receipt of maternity, paternity, adoption or sick pay, or has been so in the 6 months prior to the date of application, the relevant date for considering the length of employment and the income from the employment can be either:
The date of application; or
The date of co妹妹encement of the maternity, paternity, adoption or sick leave.