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5年工签永居，雇主信里除了要提到有持续雇佣的动向外，还要SOC CODE，以及当初的年薪，此外还要有annual leave的时间。我用annual leave 回国或者去欧洲游览过， 请问永居签证表格里的离境时间包罗annual leave时间吗？除了以上信息外，还有甚么信息必需要有的，请有过教训的敌人能够指导下，万分感激！
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annual leave has to be included too
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要提你葱啥时分开示下班的，一定要说你的年薪Above了SOC
你只需把处境的记载列出来，没超过180天并不需求公司证实，由于护照上有盖章的
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幚你頂…
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给你个链接，可能有用。。。
https://bbs.chinese1.comhttp://bbs.chinese1.net/t/topic/十二82466
清单在前面，你得翻翻
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离境时间包罗annual leave
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雇主信里有持续雇佣的动向，相对于应SOC CODE，当初的年薪、任务每周多少小时，每一年多少天Annual Leave, 我还列出了当初的职位，当年签证的Case Referencez, 以后签证的起止日期。
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子细读了一遍set (o)的表格，最初的文件清单里有具体阐明各种雇主新应该包孕甚么内容，你去看一下‘work permit holder’的那一栏。颇有用。
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