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外交部于近期发布了新移民政策实行“动向书”（Statement of Intent），对从4月6日开始失效的移民新法和技术移民配额实行方法进行具体的解释阐明，并发布了过渡时代的T1、T2签证转换或请求的方法。
只管“动向书”还有待国会审核经过，终究定稿或与“动向书”有些许出入，外交部事前发布意在让无意海内招聘的企业“早作筹备”。
过渡期支配
移民新法的实行将以往年4月6日为“分水岭”——T1（General）高技术移民种别将于4月6日起正式终止，一切在4月6日及当前请求T2工签的人士，将依照新法规则进行审核，即便请求人于4月6日前获取雇主担包管书（Certificate of Sponsorship）也要依照新法管理。
关于目前曾经持有T1（General）签证，或以前非记分制下高技术移民签证的人士，4月6日之后请求延签，以其初次获取该签证时的要求为准，不受移民配额限度。
曾经持有T2（General）工签人士在新法失效后续签或请求改换新的雇主，能够不受新移民法的影响。
在4月6日之前获取公司内调签证的持有者不受新法限度，且在五年期后还可请求续签。另外，在2010年4月6日之前获取公司内调签证的职员在将来签证五年期满后还可以请求永远居留权。
T1 PSW（Post Study Work）签证持有人不克不及在4月6往后转换为T1（General）签证，但能够请求T2担保任务签证，且不受配额的限度，另外，此类请求人能够不必受新法“当地劳工测试”（Resident Labour Market Test, RLMT）*规则的影响。
学位程度职位与充足名单
“动向书”驳回了移民征询委员会（MAC）的意见，要求在四月当前请求T2的人士，职位类型需列举在“大学学位程度清单”（Graduate Level List，G-Level）上。
请求者可间接登陆外交部网站查阅其职位的“规范职业分类编码”（Standard Occupational Classification, SOC），若职位不在这一清单上，又不属于充足工种，则请求T2有望。
只管清单以“大学学位程度”命名，然而T2签证请求人在递交签证请求时无需提供大学学历证实。同时，T2请求人在计算分数时，集体学历再也不作为一个加分选项。
“动向书”同时阐明，以往用于T2工签请求分数参考的充足工种名单将因此修正，不在G-Level名单上的工种将被“移除”，然而G-Level上可能是经理级别，或会计师、工程师与科研人员等职位，并没有技术大厨、美发师、房产中介等“非学位程度工种”。
MAC方面表现将对这种仅在充足名单上的职业品种进行从新审核，斟酌是不是保存一些“特殊技术人材”，无关的讲演将在4月6日以前出台，届时政府将对此作出回应。
雇主请求工签名额有要求
据“动向书”规则，英国当地公司在聘用海内雇员时，必需首先获取CoS担包管书。CoS证书将分为两类，一类是受20,700配额限度的CoS（Restricted CoS），另外一种是不受人数限度的CoS（Unrestricted CoS）。
雇主若请求受限CoS，需确认职位在充足名单或G-Level名单上；或职位曾经经过“当地劳工测试”（RLMT），职位薪酬达到最低薪酬要求。
雇主胜利请求到CoS名额其实不象征着雇员可以胜利获批工签。持T2工签来英人士，要获取签证必需至少取得70分的积分。
若雇主从英国境内聘用非欧盟国人士，包罗从其余签证种别转为T2签证的请求人，已持有T2签证请求转换雇主的人士，续签T2签证的，能够获取不受限度的CoS证书。
20,700个名额将以首月4200个，之后每个月1500个的方式进行调配。外交部将从3月16日起承受4月份CoS限度名额的请求。
外交部会按照雇主提供的招聘职位状况进行打分，最低要求为32分。若请求数超过了当月配额的数量，则高分者可无限获取调配名额。
在充足名单上的工种、且属于科研类职位（PhD Level），能够优先获取75分积分。不同薪酬程度也将给予相应的积分。年薪两万镑至20,999镑为2分，之后每减少1000镑可多得1分。薪酬在£28,000到£31,999得10分，£32,000到£45,999的得15分，£46,000到£74,000得20分，£75,000到£99,9999得25分，10万到15万镑的得30分。
永居请求会改变
从4月6日开始，无关永居请求规则的改动将有一定变化。
原持有T1签证的请求人，薪酬程度必需达到上一次续签T1时的规范；T2持有者请求永居的薪酬规范必需合乎政府对相应职位的薪资要求。
这两类永居请求人无需加入ESOL英文课和公民课的学习，只有提供经过“英国糊口”（Life in the UK）考试的证实便可。
外交部表现在20十一年年底将会出台更多相干的永居请求变革条例。
无关新设立T1人材引入种别（Exceptional Talent），修正T1投资移民、企业家移民相干条例的方案将于4月6日之后再审议并另行发布。
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看来厨师还没被踢出,
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充足名单上的职业品种进行从新审核，斟酌是不是保存一些“特殊技术人材”，无关的讲演将在4月6日以前出台，届时政府将对此作出回应。厨师就是哪些“特殊技术人材”吧,呵呵
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我看到4月6号当前T1(PSW)能够不受名额限度地转T2（G）。可见比当初宽了。
是否T1(PSW)在4月6号当前不勾销？
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那拿PSW正在任务的超过6个月的，4月份后请求转T2，受不受充足工种限度影响啊？！
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想问下 那10年4月以前的工签满5年请求永居的时分，是不是要受规则薪资影响呢？
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哦那是了。我的意思是假如规则薪资上调的很高的话怎么办
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多谢小蜜蜂儿~~~！！！
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小蜜蜂,想问问对于T2签证,我持PSW签证已在目前公司任务超过6个月,钻研生学历,公司要反对我去签T2，然而公司薪水开不高,这类状况下能签到么?老板是说一定能够,以前的人都是这样签的(最初一个签的都是1年多前了).他也是请律师做.只是不知道目前的状况能行么?我尚无容许的.
还有一个,假如我是T2，配偶签证过去任务的话是否不受任何限度呢?
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对了,还想问问,假如PSW傍边工签被回绝的话,应该仍是不影响未完的PSW吧?
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