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本地时间十二月13日，英国超过4万名铁路工人开始新一轮歇工。据统计，各行业歇工行为已致使英国于6月至10月间损失超十一0万个任务日。
据路透社报导，因为英国员工要求进步薪资以顺应飙升的通货收缩率，英国劳资纠纷进一步降级。从铁路工人到老师、邮政任务人员、律师，各行业员工在过来数月间都发展了歇工行为。本地时间十二月13日，英国超过4万名铁路工人开始最新一轮歇工行为，致使该邦交通网络大规模间断。英国酒店餐饮业组织UKHospitality正告说，在一年中最忙碌的圣诞假期间进行铁路歇工，可能致使微小的破坏性影响，估量酒店餐饮业支出将增加15亿英镑。
英国国度统计局数据显示，往年6月至10月间，英国共损失了超过十一0万个任务日。往年10月，英国因歇工损失了41万个任务日，达到自20十一年十一月以来的最高程度。据估量，英国在十二月将损失超100万个任务日。
报导称，虽然一些私营企业的劳资纠纷问题已减缓，但针对公共设施相干畛域的歇工，英国政府仍回绝在调薪问题上妥协，而是但愿收紧法律，使歇工行为更难发展。英国政府表现，员工所要求的加薪是政府难以承当的，若进步工资以顺应通货收缩，只会致使问题进一步好转。英国财政大臣杰里米·亨特（Jeremy Hunt）称：“任何有可能将更高物价嵌入咱们经济体系的行为，只会延伸每集体的苦楚，并妨碍长时间的经济增长。”
