英国论坛
想问问有无摩根大通伦敦任务的妹妹,公司perm的maternity policy怎么样的。 自己有一个offer 在斟酌要不要承受由于可能筹备明年备孕,谢谢!
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甚么级别?associate or vp?
不同级别纷歧样的,年假甚么的都纷歧样
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我来帮你解答吧 个别的投行是入职延续任务六个月就能entitle maternity pay, 这个六个月你能够是怀孕始终到9个月休产假都算 也就是说你入职第一天就怀孕了而后干到第六个月 你就有权选择休产假了。 如果你曾经入职六个月了 我记得是25周当前你就能选择休产假了 然而个别人都会干到预产期最初几周 英国妊妇在公司根本随时休病假迟到各种产检均可以带薪销假 固然详细看team 公司根本都是妊妇是老大 所以妹妹 不挺耽心要干多久才能够捞个产假 孕期十个月呢 都算是全职在位 再说说产假工资我知道的投行是六个月full pay +SMP etc 也就是算上去一年产假你能够拿到70-80%的薪水 固然职位高能够谈前提 然而我感觉能休一年就休一年 毕竟和孩子在一同的时间无限 任务当前时机有的是m m三十曾经VP了很不错了 再往上走估量空间也不大 还不如好好享用做妈妈的高兴 但愿这些对你有帮忙
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