英国论坛
1露珠对当初下班的公司共事真实感觉恶心，原本就打算熬到拿完产假就另寻新任务，只是当初日子一天比一天难熬，想问问假如露珠从怀孕后第3个月开始辞职，还能够领政府的产假钱么？
2，露珠那的是eea伴侣签证，还差一年半能够请求永居，其完成在是倾向回国生孩子的，请问eea签证有规则gap的日期么？可能打算回去一年这样。
谢谢！！！
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不是很肯定，然而我感觉，
1。最先在预产期前十一周能够开始休产假。怀孕三个月就开始休估量不行。假如真实干的不开心，要不去见见你的医生，看能不克不及休个病假甚么的。
2。分开一年估量会影响你请求永居。
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怀孕后三个月辞职，找到新任务也没有钱拿。eea请求永居有时间限度，每一年离境和5年离境都无限制，一年确定不行。
论断是除非不想要钱和永居，仍是忍一忍。好在怀孕公司也不克不及解雇你，熬到能够休产假马上休。
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1，我看政府的网站上 不是说拿不到公司产假的只有预产期以前60几周任务满了26周就能从政府拿钱吗，一周140摆布
2，不分明
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https://www.gov.uk/maternity-allowance/eligibility
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