英国论坛
楼主往年4月才到新公司下班，以前在此外一个中央做了3个月到part time, 始终都有交national insurance。刚下班就发现怀孕了。
当初楼主预产期十二月1号, 由于在新单位时间不敷长，楼主极可能拿不到雇主给的Statutory Maternity Pay。政府网站上查了一下还有一个叫maternity allowance 到货色，但由于楼主当初是配偶签证，下面写明不克不及请求public funds，请问maternity allowance 算吗？
这样但状况，楼主是否要做好产假期间彻底没支出的筹备？
此外楼主还没跟公司说怀孕的事件。。有点耽心说了当前被打入冷宫或者被裁（虽然个别状况下法律不允许，但楼主还在prabationary period)。。
求倡议阿。。。。
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https://www.gov.uk/maternity-allowance
SMP你拿不到，因為你沒有qualify， 然而allowance你能够看這個網站， 看你能不克不及拿到
你懷孕了，他們不克不及裁你，你能够告他們的。這邊公司都很怕pregnant women的
關鍵得看她的probationary period是多久，然後他現在已經懷孕多久了，也就前3，4個月能瞞，後面有眼睛的人都能看出來
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maternity allowance不属于public funds，能够请求的
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ma不是public fund。只有你知足前提就可以请求，网上写得很分明
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能够的，只有你能提供payslip做证实
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是正轨公司不会有影响的，最佳告知雇主，而后做risk assessment. 不外这里的习气是十二周当前像四周人地下。
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我覺得你做了十二週scan，確定胚胎沒有問題，有成活，就應該和公司講。這也是goodwill，刻意隱瞞反而欠好
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嗯十分赞成楼上美妈的倡议，你先对本人的公司director 估测一下,看看他们是否对比重视honesty的人, 假如是的话我也倡议你和公司及早讲，这样对比有goodwill。。。
对了论坛上美怡妈过后换任务的时分，也是阅历了这个进程，她在accept offer 以前刚测出来怀孕而后十分诚心的和新公司讲了，而后原本抱着新公司不会要她的设法讲的，后果新公司由于她是十分valuable以及honest的人，给她在同城提供了一个职位，所以我觉得好的公司是十分appreciate 你的诚心的。。。。
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maternity allowance 不是public funds
即使拿不到公司的smp, 把工资单留着，本人填表请求ma也不难
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是该being honest， 不然employment law的维护伞罩不住你啊;P
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我刚刚也请求了这个…正在等后果了…
发送自苹果论坛手机版： m..com
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