英国论坛
岗位职责:
1、完美企业招聘轨制、招聘体系及招聘流程;
2、剖析公司人力资源需要,参预制订招聘方案并组织实行;
3、拟定招聘计划,组织实行招聘流动;
4、甄别、选择、建设和保护适合的招聘渠道;
5、进行任务剖析,实现职位仿单以及简历甄别和招聘测试、面试、筛选、录用等;
6、制订招聘估算并管制履行;
7、剖析、评价招聘成果;
8、建设后备人材提拔计划和人材贮备机制。
任职资历:
1、人力资源办理或相干专业本科以上学历;
2、三年以上人力资源办理教训,二年以上招聘任务教训,对该畛域及相干畛域任务教训者优先;