英国论坛
招聘岗位：
一、英国公司担任人(CEO)
任务职责：
1、担任英国海内仓的总体运作，对外担任和各物流渠道和相干办事商沟通，对内和国际总部对接任务工作;
2、担任制订英国海内仓的各项办理轨制，功课流程并监视履行;
3、担任英国海内仓人员的招聘、培训、办理及考查;
4、其它未尽事宜。
任职要求：
1、有丰硕办理教训，理解英国经商环境。
2、有相干行业教训优先。
3、任务踊跃被动，为人老实耿直，具备较强的责任心和团队精力，能接受一定的任务压力，拥有良好的数据剖析处置才能以及业务会谈沟通才能。
薪资待遇从优，可谈合伙人模式。
二、卡车运输调度
任务职责：
职责要求：要有卡车调度的任务教训当真担任，有凝聚和团结才能领导一批年老的团队。
三、仓库经理
任务职责：
1.办理运输丶接纳丶仓储丶配送丶库存等环节，优化仓库经营流程，公道支配仓库的规划，进步空间使用率；
2.制订并履行仓储和运输的相干规章轨制；
3.办理、管制库存并调剂相干ERP数据，统计并生成日报，周报，月报；
岗位要求：
1.中英文流畅；
2.纯熟操作电脑，理解仓储办理零碎
3.较强的本钱认识和平安认识
4.有仓库办理教训者优先
四、客服主管
任务职责：
担任海内仓客户的办事任务，放弃与客户的疏通分割
记载客户征询和投诉并有技能地解答，与客户建设良好的分割
标准处置客户诉求
岗位要求：
1.有Amazon仓库入库教训优先
2.具备处置问题，支配停顿、跟进流程、沟通及疑问问题办事的认识和才能
3.中英文流畅，有行业教训者优先。
五、财务经理
任务职责：
1.健全英国分公司财务办理轨制
2. 推进财务和相干部门任务规范化、信息化
3. 片面评价和反应财务和运营危险
4. 确保向团体提供报表准时合规
5. 兼顾税务交纳和申报
岗位要求：
六、HR经理
任务职责：
1、担任公司人力资源体系的搭建、完美及优化；
2、担任团队组织架构的搭建和人员招聘任务；
3、担任公司招聘渠道（社招、校招、外部保举）的保护、招聘案牍制造；
4、组织制订并落实招聘、培训、薪酬、绩效、福利、员工瓜葛、企业文明等各项办理标准；
岗位要求：
1.本科以上学历，人力资源、心思学、办理等相干专业
2.对物流公司各类岗位胜任素质要求相熟
3.有人力资源任务从业教训
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