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英国国内统计局(ONS)发布的最新待业数据显示,英国工资增长未能跟上近期大幅下跌的糊口本钱。
据统计,去年10月至十二月期间,英国不包罗奖金的员工正常工资增长了3.7%,与过来十年的增长率比拟,这一数字实际上很高。
但是,因为食物、动力以及家庭用品等价钱的下跌,推进通胀在截至去年十二月的一年内下跌了5.4%。
两相对消下,象征着实际工资泛起了降落。经通胀调剂后的工资降落了0.8%。
但只管如斯,ONS以为,英国的经济持续微弱复苏,去年四季度,待业率升至75.5%,失业率降至4.1%,职位空缺数创下历史新高。去年十一月至往年1月期间的职位空缺数量达到了130万个。
ONS还表现,初期估量标明,企业正开始进一步更快地进步工资作为回应。
预计往年1月份,工人月工资中位数与去年同期比拟增长了 6.3%,比2020年2 月疫情前高出10.3%。
ONS表现,这是由于工人继续充足,企业不能不进步工资减少竞争。
英国工业联结会(CBI)人员和技巧主管Matthew Percival则以为,要完成增长,需求采用斗胆行为,采用措施解决技巧和休息力充足问题。