英国论坛
响应luby的号令，发帖求中奖啊。这里先声明，我说的都是我任务的公司的状况，各个公司有所不同，集体的抱负也纷歧样，但愿各位看官不要太叫真。
出国前已经在国际任务过一段时间，因为有了这份任务教训，硕士结业后抱着试一试的心理投了几份简历，最初居然拿到了offer。任务了几年，就略微聊聊我所看到的理解到的国际国外公司的差别和相反的地方吧。
任务的内容都差未几，然而就任务强度而言，英国公司要小得多。刚开始下班的时分还根据国际的习气赶进度，起初发现其实进度订得比实际需求的时间要慢不少，有足够时间去子细计算而后再复核，这样一来压力小得多，二来犯错的概率也升高了。不外这个和英国人一向的低任务效力无关系，home office的服务速度就是泛博同胞的痛啊。
任务中不免犯错，看待过错的形式也有很大的区分。在国际公司的时分，出了错各方面推辞责任，扯皮不清，老板甩神色，其余协作方会各种指摘，整体觉得压力对比大。当初的英国公司呢，出了问题老板会说我们子细剖析一下，不是咱们的问题最佳，假如是咱们的就尽快fix，而后各方面解释分明，大家的态度都要温和一些。这个处置形式更合乎中国那句老话–人非圣贤，孰能无过。固然咱们这里说的不是甚么严重问题变乱了，阿谁要警察叔叔染指了。
销假和早退迟到问题。首先带薪假期我在国际的时分尚无，加班也没有加班费，号称给所谓的带薪假期，然而真的去销假，顶多能请一两天，还算老板开恩。当初不知道国际的状况有无恶化。其次就是各种早退迟到 - - 家里不免有些事件，或者路上堵车，去看医生等等，这些均可以提前和老板打个招呼，早点走或者晚点来，大家都能体谅。想当年还要和担任考勤的人搞好瓜葛，偷摸着代打卡也要谨慎有人面前告黑状，当初的环境轻松多了。
报销轨制。作为一个已经常常由于填的表格甚么中央不合错误被财务怒斥一连改三五次都是粗茶淡饭的人来讲，第一次在英国报销真是谨慎翼翼提心吊胆，接到财务妹妹很和顺地告知我表格用的不合错误然而曾经帮我改过去了但愿下次留意的电话时打动得热泪盈眶啊。必需说这里的财务任务人员真的要好太多了。真不明确为何有些国际的会计老是有那种出人头地的傲骄。。。
办公室政治。这个是个性，我感觉一切公司都有这个问题，一个无论多大的公司外面都会有几个帮派，老总之间也会相互看不上眼。不外我真的没有大抱负，只感觉做个摇旗呼吁的小喽啰舒舒服服过我的小家的日子，下层争斗与我有关，任务只是为了还房贷/出去游览/吃饭。
整体来讲，我仍是更喜爱英国公司的任务环境，天天早九晚五，准时上上班，老板共事相互开开玩笑，过生日的时分买小点心大家吃。玻璃天花板确定存在，只是离我太边远。
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回LZ，国际有带薪假期的，就我知道的少的5天，多的10天，假如在外企高点的职位，或者本国大使馆这样之处任务，能够有20多天的年假。有的公司政策是开始进去的时分对比少，然而任务时间长了年假能够加，好比刚进去的时分是7天，而后每任务一年能够加一天，至多能够有15天。
而后每月还有病假能够请的，也是带薪的，假如多过量少天(详细不分明，由于我以前没请过病假)，需求医生的便条。
加班费看公司以及所在部门，有的部门老板大方，不给加班费，有的小气，就签加班的便条，而后就能从HR那里领加班费了。好点的外企不激励加班，我敌人在的公司就是 假如他们常常加班，证实line manager没才能，招进来的人不克不及定时实现任务。
还有的更好的外企，每周还允许员工work from home一天。
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{:5_136:}顶2囡
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就一个小会计，天天干本人的一摊活，哪有甚么心得阿
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应该叫中英国任务的区分
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