英国论坛
由于各种缘故不得已要卖假4天假期,公司会在十二月工资外面一同发给我。
明天工资到账当前,发现跟我本人算的最少差140镑。
公司payroll把我税前年薪分到每月,而后把4天假期税前+每月税前=新的月税前,在这个根底上交税。
而我的算法是,每月正常税后/21天*4=4天假期税后所得。再这个根底上加之正常月份每月税后.
公司的算法就是把我这个月税条件高了得多,所以也要多交得多税。他们这样做不就是等于把我年薪涨了一大截的根底上交税吗
求指导。
谢谢
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看不明确区分是甚么
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你们公司的算法正确也简略,你把简略问题搞繁杂了,你们公司的算法就是算你减少了支出。别健忘除了税还有NI和pension。
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会计做payroll 都是用五12周的均匀值来扣除免税额的,这个月的税交多了年结税局会退回来。要否则明年的tax code会调剂
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你的算法显著是错的。你当初的税后是包罗免税额度的。但免税额度曾经用到了根本工资里了,加班所得就间接扣税,而不是去除免税额再扣税了。
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假期原本就是top up在年薪上交最高band阿谁税的。。。
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