英国论坛
@我在当初的公司曾经任务了8年，自己博士结业。公司范围不是很大，去年被中国一家民营企业总体收购了，公司总部在加拿大，中国CEO与我自己瓜葛还能够。我的职务始终是普通工程师，不是自己才能有问题，而是长时间受东方人压抑。中国CEO自去年来后也尽了很大的力气想提拨我，但因为种种压力未果。当初有家大公司给了我一个principal engineer的offer, 工资较我当初高了30%多，但没有company car, 我现公司有。一个月之前我把这个动静告之了当初的公司，上个礼拜我当初的公司给了我一个挽留我的计划，工资上调10%，我没有容许，马上提交了辞职信。但昨天公司的owner和CEO恰好出差来英国，与我再次说话，想要留我，说他们违心把我的工资上调20%，加之company car, 较新公司略好。中国CEO说他要布置更多的中国人造就中国人的气力最初彻底掌控这个公司。当初想求教大家，要不要留上去？心思特纠结。谢谢
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留在老公司，公司是真心留你，你只有好好地干，没有秋后算账的，毕竟铁打的营盘流水的兵。
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stay and play the game
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相反处境， 果决跳。
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Two Options:
Stay and take the new offerLeave and go to the new company回帖
固然留下拉， 都被中国公司收购了你怕甚么？ 他们需求理解公司又和本人是一头的人 确定会鼎力造就你，还怕没升迁时机？
谁会和你秋后算账？ 英国人？ 等他们收购回去了再说！
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工资上调20% = 没诚意。
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走了。有诚意的话早给你加薪了。当初留你等你把新人培训好了就让你走了。并且政治奋斗这么厉害之处很容易成为就义品。
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结尾才加10%那真的是没诚意呀，你假如走了，原来那帮压抑你的人就快乐啦，人家在跟中方外部掐架呢恨不得少一个国人。。。我感觉秋后算账时机不大，毕竟又是有教训工程师又是国人在这里比例太少了，流失了对中方的损失大
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这是很纠结的状况啊。关于新公司你理解多少呢
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能走就走，公司大自在些还升到principal工资也不差还多10%，不就没有车么。为啥明知有内斗还情愿留做造就新人的机器不如去学新货色，当初说得好等用完你也就没那末首要了。果决闪人吧。
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一年前我也面临类似的状况，起初抉择去新公司了，由于感觉能学到新货色。我自身也不喜爱搞办公室政治，感觉太繁杂。当初一年过来了，在新公司被选拔到了比以前还高两级的任务，任务形态很开心，学到了得多的新货色。虽然也有不欢快的时分，然而总体而言，不后悔过后的选择。我其余留在老公司的共事，仍是老模样，福利待遇都没甚么大改动。
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固然是果决撤
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回帖嘉奖 +2 两银子{:5_143:}
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留在老公司，换新公司先人际和职位从头开始，开展后劲老公司更好
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中国公司人际瓜葛对比繁杂，除非老板真心很喜爱你
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谢谢各位的贵重倡议。实时更新：目前尚无见到中国公司HR的updated文件
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不看好公司的头把精神都放政治奋斗上的公司，早闪为妙