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上周一个同事被开除了,他已经过了适应期,而且我猜想他的合同里notice 应该是三个月,那么他被开除了,按照法律应该发他三月工资吗?
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不是每个contract都有severance package的。。。
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开除(dismiss)和 下岗redundancy 是不一样的。 后者有赔偿,一年服务期赔一周工资。 开除 要看原因的, 是 犯错啥的,还是其他原因。,普通的也会给notice period相应的赔偿, gross misconduct 这种导致的就没赔偿还得马上走人了。
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应该的,都不用问原因。
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还有就是有些职位可以给notice period,有些职位比如client facing或者牵扯到confidential info的话,需要立即走人的,garden leave也要看合同的