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一家小公司，迅速扩张中，产业也很好，国家热点技术，去这种企业有什么问题要注意的呢？
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如果闲着就去学习，如果有信心和资历可以等就等大鲨鱼，
去了就真诚多交朋友，多交游，离开时也要让人家觉得中国人有品，华人要给自己留条后路，
无论国内国外这世界最值钱的是人。什么薪酬高低，什么职位贵贱，你的人脉攒起来，可以飞越一切障碍。
以前很多人辞职还损人家老板一顿，年轻人真的不要狂妄。
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有没有期权激励？
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这样的公司头两年破产的概率在七成以上，但是比较容易学到新东西。
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跟赌博一样…而且还要担心是不是泡茶企业. 就是创业时候让你以企业为家天天画大饼. 如果你有难处立刻被踢走. 说企业不是做慈善
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建议给自己定一个期限，比如2年，2年内尽可能高效率的利用时间学新东西。2年内如果觉得学不到新东西果断走人。
在一个过了学习期的 start up 上班，天天被打鸡血说会被收购会一夜暴富，其实都是浪费时间。。。
公司没有上市之前允诺的期权都是废纸，更何况很多 start up 还是烧钱的，为了吸引投资期权分分钟被稀释。
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据说startup上市或被收购的概率是千分之7。。。但还是阻止不了我冒险的心 