英国论坛
现在大二，想找金融方向的工作，看好投行，可是发现好难啊。想找中介帮忙，包括做一些金融方向的培训。可看了梦达琳的很多负面消息，我自己也拿不准了。大家有什么建议吗？或者有没有过来人给个好的推荐？ 
广告走开啊。谢谢啦！！
回帖
现在大二，想找金融方向的工作，看好投行，可是发现好难啊。想找中介帮忙，包括做一些金融方向的培训。可看了梦达琳的很多负面消息，我自己也拿不准了。大家有什么建议吗？或者有没有过来人给个好的推荐？ 
谢谢啦！！
广告走开啊
回帖
大二没工作经验就想靠中介，猎头的话，人家肯定有大把有经验不差签证的eu和non-eu移民等着找工作的
lz还是好好学习然后自己海投吧，培训中介什么十有八九都是以赚钱为目的的。
回帖
回帖
我同学的一个朋友，复旦还有4大的背景，签了梦达琳6000镑项目，就没有任何后续了，也是吓死我
回帖
没有工作经验的学生，中介可以帮助的不大。
中介的帮助在什么地方呢：
帮你熟悉面试流程, mock interview，润色CV，一些着装技巧… …
至于值不值这个价，只有自己衡量
回帖
想拿full time / grade先拿internship吧， 还好大二还早不用太着急 （大二大三可以做两轮呢）。 但是Investment Bank挺看本科背景的， 如果不是Oxbridge / LSE / IC 直接海投还是有难度的， 不是说你能力不行，但是有很多很subtle的东西， 比如你和面试官没共同语言啊 （vs 别人Oxfrod 同一个program的）， 很难让别人相信你的degree值钱啊（两个学位， SNG都是90+， 肯定Oxford的要比Greenwich的强吧？)。不是歧视， 因为你得体谅hiring manager一个round要收到多少CV和做多少面试。（去年team记录：招个experienced analyst 面过30个人， 这还是Recruitment team 筛选过了） 很多时候面试官就会取巧用一些proxies来assess你的能力了。另外如果学校背景一般可能HR 的 screening 就过不了（尤其是申请graduate program - 竞争很激烈)， test都不给你做， 更别说AC和face to face了。Internal referral 会好一点， 但是也只是过了HR screening， 后面的2-3轮 interview/grill 跑不了。
再来如果认准IB了你得给自己定位。 Front / Middle / Back office / Operations 看你专业对口那个。
Front 看具体领域，粗分IBD和trading。如果是纯IB比如M&A, DCM 或者 ECM 进去难度还是比较大的。因为London based很多都是European coverage group， 中国人语言优势完全没用 （除非你会三种European language， 当我没说）。 Trading那边的就更不说了， 毕竟bonus pool大都想去。但是自己也得考虑一下是否能承受那种压力和dynamics （建议有机会去trading floor看一下， 尤其是FX desk)。 要求心算反应很快， 但是真正的数学倒也不是很难。 个人认为更多是拼personality 和 nerve。 Front office quant / strategist 等你PhD再说， 或者发表几篇original research， 很多IB sponsor的 PhD 毕业直接去了 （MS有个PhD sponsorship - 给 final year的， 但是一般都是Maths / Physics PhD啦， 其他银行貌似也有？）
Middle office 好一点，中国人相对机会多。比如 risk (reporting, analytics) / product control/ valuation / model validation， 很多都是配合front office 的。另外在伦敦做研究员岗位（不是analyst岗位 ， 是做asset class research / coverage的）里面的中国人也很少， 除非是Chinese / Emerging market coverage group能见到。 另外Quant research也许有几个， 其他team凤毛麟角。
最后Back office中国人也挺多的， 但是说实话back office 和 supporting function在什么行业都差不多， IT / accounting /HR / ops 那些投行并不一定是最好 （你找个Back office / operation的问问她们每天干啥…）。Asset manager / hedge fund / PE / insurance 都可以考虑啊。 投行base salary现在并不是很有优势。（vs相同工作量和required skill) 跨行业就不谈了， 你可以搜搜IT graduate / developer 在 Google / facebook的薪水 + 福利。Glassdoor很透明基本八九不离十， 可以参考下。 Bonus看银行， 看职位和部门 - 欧洲投行这几年普遍不如美国。
另外如果直接进实在有难度， 可以考虑迂回。 先去big 4 / Bloomberg / 四大评级 那些做个internship / graduate program， 等经验够了再去跳。 有时候experienced hire竞争反而比graduate小。 但有个问题就是banking里面工作和提供financial services思路挺不一样的， 而且传统纯投行的人也许对big 4 有偏见。（尤其是一直在投行工作上来的senior - IBD lifer)。 但是投行很大， 我也见过许多big four background的 ED / MD.
关于这些职业辅导公司有没有用就仁者见仁了。 我没接触过，不细谈。 但是几千镑除非能保证让你进top tier IB实习， 不然如果只是prep的话其实很多技能都可以自己补充。 例如刷题， mock interview, mock AC都可以自己提升， 并且大学一般也有career service。
至于签证， 如果是top tier 的IB想要你， tier 2不是问题。 Quota很多并且基本都是premium sponsor。没听说过谁因为签证被卡的。
回帖
另外可以考虑去中资IB然后跳。 毕竟中资也许可以找人， 然后program松散一点也许机会多。 或者去一些小众一点的IB。 除去top tier IB （美国top five + 欧洲 top four )， 这边小众一点的投行比如Haitong (海通证券）, BoC, ICBC (其实不算投行啦 - 而且业务不多）， 日本的 Daiwa还有加拿大的RBC capital都可以试试。 另外还有名气貌似很大但其实没啥业务的， 比如RBS, Nomura 这种（前者IB基本都卖光了后者买了Lehman之后也没见什么起色）。最后一类是小众但精英的， 这些可以试试， 但是机会不大。 招人少本身就少，进去的真的都是top 0.01 percentile。 这类就是像Rothschild, Hollihan Locky这些 boutique， 可以撞大运投投。
PS: 突然想到还有custodian bank - State Street, Northern Trust 或者 BNY Mellon 这一类的。 主要业务不算投资银行吧但是是比较主要的金融机构。
回帖
你是名牌大学毕业嘛？如果不是那我劝你还是找其他出路吧，这年头Oxbridge，lse，ic毕业拿first class的人多得是，还轮不到你。没有经验让中介给你找，中介也不是傻，人家还得看看你有没有可能。
当然你说进投行不是没有机会，什么compliance，operation这些职位 （就是一些不需要用脑的职位）你运气好的话还是有一点机会进去的。
这年头你还看好投行啊，那你这是做研究做的挺好的
回帖
大二还没毕业的中国孩子就想找中介帮你进风投，还是很困难的。不如等毕业先试试实习然后再一步一步来
回帖
去学校career office！ 好的学校大公司会来做workshop讲一些job application,interview指导。英国这里很多拿到intern offer的也都是关系户。 clients的孩子会被照顾。
回帖
career service +1!
想图省事找中介是不可能的。
回帖
我认为，TIER2签证在投行、对冲公司的眼里根本就不是问题，这个你真的不用担心。
上面的朋友说得对，想进这样的公司工作，自己本身得有两把刷子，专业背景不用说了，但是想考中介帮忙混进去几乎是不可能的。我倒是以为，你不是刚刚大二吗，你可以花一些时间，做一些理财产品的交易，不要过于担心盈亏，这样，你毕业的时候就会有一张漂亮的成绩单，我说的漂亮不是赚钱或者赔钱，而是你通过大学期间的自学，懂得了许多金融实际操作的技能，并且你能够头头是道的讲出来你为什么这样交易，领悟到了那些道理，构建了什么样的模型，总结了什么样的算法，如果把你的原始资本放大1000倍，你会怎么做。我觉得这才是HR看中的品质。
回帖
中介没有任何作用，楼主大二就开始打算了值得表扬，我那时候只知道逛商场。。。。楼上许多人说的名校要求，基本符合现实，其实是因为HR筛简历的时候，设想你是HR，Pia一大坨厚厚的简历放在你面前，很烦，先扔不是好学校的，再扔一堆看着累的，再扔一堆觉得不顺眼的，然后再精挑。所以有很多人尽管是名校毕业，也没有拿到面试资格，这是很正常的，找工作一部分能力，一部分几率。我一开始毕业，没有工作经验，找了好长时间，大约半年，海投，一直是一颗小石子投到大海的感觉。同时自己一遍遍改简历，简历精而好看，半年后伦敦一家小公司给了offer，后来我去了Bloomberg 做了一会temp，一般只要一只脚踏进去大的financial services company，就好像入了club membership, 找工作容易很多了。你现在可以开始申请intern，大银行的intern要提前一年申请，你可以开始准备，学校的career advice 可以帮你改简历，可以去pwc 的workshop，还有许多学校有很多career fair ，那里有mock interview 自己去练练。一般来说，graduate scheme 里的人一般都是在之前在这里做过intern，所以想要进投行，先申请intern。
回帖
我有一個朋友是做面试培训的，她自己本人麦肯锡的case练习了有100+以上，目前也在伦敦helma 任职，剑桥大学毕业的。不像一些听上去比较大的培训机构实际上并不靠谱，不会非要你选择6000镑以上的套餐，而是有点像私人订制，你哪里不够好，就给你补哪里，主要以商务英文联系还有练习case为主。
如果你有心在伦敦找的话，可以加我微信 我们可以交流一下呢：yongyuanweixiaohero