英国论坛
我大概三个多星期前开始的新工作，工作性质比较独立，没有太多teamwork，基本都是独立完成，只有line manager会针对给我的任务进行一些交流。
其余的我发现有时候一天当中除了这些都跟其他人没有任何交流。上一份工作部门人比较多，经常吃午饭总是三五个人可以凑在一起在食堂team都是
坐在一起的，很有气氛。而且之前我在team里也有关系比较好的人。所以上班除了工作能跟关系好的同事在一起也是一种乐趣。
现在的工作我所在的小team只有两三个人，而且从来没有一起吃饭的传统，即便是公司有自己的食堂也从来不一起吃饭。跟我职位一样
的那个同事整天找他关系好的年轻妹妹们吃饭（别的部门的），我硬加入过一次，感觉不是很好，他虽然跟我一个team对我也不是那么热情。
Line manager很多时候都拿到位置上吃，而我刚去的第一周他就告诉我team没有一起吃饭的习惯。
我的位置还离他们隔了两个桌子，我没事儿也不可能突然跑到他们那里聊天，除了询问工作有关的事情。我左边坐了一个别的部门的女的，
从来不主动跟我说话，就是昨晚我们都加了一会儿班我才问了一句你也加班啊，就随便说了两句。我右边的那个男的也是不怎么爱说话的，
有一次我硬找理由跟他说话，比如我们桌子上都没有印有名字的卡片，我就问他要不要一起申请一个什么的，昨天还借了他一块钱买早餐。
但是我感觉他有点shy。
我也不能算是内向的人，只是比较慢热，而且不是特别喜欢说废话，而且最近工作很多时候也需要concentrate，也没有太多站起来走动或者跟人聊天的时间。
我总觉得这不是我的问题，上一份工作后来跟同事相处的都还不错。现在觉得自己就跟个机器人一样，上班就是去工作，有时候真的需要一些社交互动，
但是却没有这样的机会，中午有时候不想把东西拿到位置上吃就只能一个人在食堂吃饭。
工作的时候，我也不可能在刚来不久跟其他人还没那么熟的时候就跑到人家位置上闲聊，这样会很奇怪。很多conversation都是在一定的场景下
产生的才显得自然。部门主管坐的也比较远一些，就第一周的时候开了个会大家看了一下我的work他有参加，后来就再也没理过我了，反正中间隔了一个
Line manager.
回帖
找个友善的同事多亲近（或是大哥大，大姐大级别的），特别是快接近饭点儿的时候，她或他就比较可能把你带进他们的圈子。
千万别跟你的上司学，否则开头没打好基础，以后就更不容易了。
回帖
上班忙得没时间social，没时间说话的人飘过。。。。。我经理坐我隔壁，从来都是边吃边工作，大经理在我另一边，也是边吃边工作。好的地方是早做完早回家
回帖
回帖
social 这方面我没太多发言权，我以前办公室工作也是埋头各干各的我也是比较孤立的自己做事情
回帖
可能自己太心急，才来了四个星期而已，今天在洗手间有个女的在不认识我的情况下跟我打招呼，后来知道她跟我差不多时间进来的，坐的也不远，一个胖胖的姑娘，给我带来了一丝曙光，我才觉得即便跟对方不认识主动打个招呼什么的也挺好的，只有这样才能认识更多的人，哪怕只是混个脸熟。也确实我周围的人坐挨着早上来了都不会打个招呼，跟人的性格都有关系吧。有不少人都是社交被动。而对我自己而言，我也不是特别主动但是矛盾的是我又渴望social，所以有时候会暗自鼓励自己主动去跟人说话。所以一般到了一个新环境会有个纠结的阶段吧
回帖
everything will be fine after a night out
回帖
既然楼主自认不是个害羞内向的人，那就不要等，主动组织起来呀！有时候，其实每个人都在等别人踏出第一步，可能。要不你试试看？当然期望值不要太高，慢慢来。。。
回帖
回帖
不要轻易放弃，但也不要太执着。心态很重要。祝你心想事成！
回帖
回帖
lz很开朗的样子，真好！同事听起来也不错
我真的不介意跟同事没有什么私人交流的说。以前跟同事聊多了点，可能被发现我人比较好说话，就开始把一些很烂的小事推给我做，给新客户建档啊，billing啊等等，NND这些事找PA去啊！PA再忙也轮不到我……后来换了个工作，完全除了工作上的事情，其他的不多说，真是，不显得中立一点，别人不拿你的好脾气当回事
回帖
回帖
回帖
要多和同事交际,但是少交朋友