英国论坛
楼主陆陆续续找工作已经已经要1年了。主要原因有两：
工作了2年多，工资没怎么长。
工作没有挑战性，看不到升职机会。
最近感觉挺低落的，今年有2个面试，自我感觉都挺不错。 背景，经验是都很合。其中一家公司连用的系统都和我们公司一样，算是小偏门的系统。心想这次机会增加了吧，最后等来的还是拒信。
出了面试个人表现外（自我感觉良好，不过没有录像什么的也没有来这里求建议）， 我觉得可能有2个原因。
签证。我一般都是人家问的话才解释我的签证情况。 很多猎头来的电话基本上都死在这里了。这个2个面试是我1年里面仅有的2个。我之前简历什么的时候，他们没有问，我也没有提我的签证。在面试的时候，我都有解释清楚。 两家公司都正常规模（一家FTSE100，一家FTSE250），都有Sponsorship license. 不知道这个签证问题可以拉我多少的后腿。
工资。我报的工资要求算是在这个职位的高位说。 因为我现在那个工资是中位数，当然不想降身价。不过其实如果他们硬要压个几千我其实也接受。 面试的时候，他们只是记下来，也没有什么评语或表情。 不知道，这个是不是也是一个原因。 不知道公司一般是怎么处理价格高出预期的情况，一刀砍？ 以后是不是应该报可以接受的最低价？人总是贪心的，希望赚多点的。
就论坛里的各位大牛给小妹一点意见。
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如果公司不是太恶心，老板不是太变态，先把永居拿了，然后再说。
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老大， 你的第二个 ’问题‘ 还没有能成为 ’问题‘ 呢。。。 你要求多少工资不是说人家就得给你多少， 你现在是他们连和你讨价还价的兴趣都没有。 记下来是所有面试基本上都会有的程序。 他们决定要你了， 才给你开出OFFER， 然后你才讨价， 人家才还价， 来回几回然后成交。 公司要是对你有兴趣想要你， 才会考虑到底你值他们出多少钱。
我觉得你的问题是， 1签证， 2能力， 3面试表现。 2和3 我们是不知道的， 只有公司知道， 但是你被拒后可以问他们要反馈， 这样你就可以知道你面试失败在哪里了。 面试后自我感觉良好， 或者觉得这个职位全世界就我适合了， 这种感觉基本上是个人，面试过，都会有过的感受。 除了2和3之外， 1是一个很重要的问题， 基本上是大家现在在英国找不到工作的主要原因。 如果你拿了永居，就会发现你一下子多了很多很多机会。 但是不能拿这个作为借口 （不是说你就是， 但是很多同学是）， 因为是你自己选择要留在英国尝试找工作的， 即使你明知道没有身份找工作难。 既然自己做了选择，就要明确这个选择的后果， 要知道自己是否承受的了这个后果， 如果承受不了是不是该选择别的路，比如说回国找工作， 就没有身份的限制了。
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如果是大公司签证是无所谓的。面你的是你manager，他不用考虑签证问题，只要他想要自然HR会帮你把签证搞定
如果不是绝对的大牛或者model身材的美女，像我们这些普通人面试看的是缘分，可能楼主缘分未到
不用灰心，广撒网，最后总会有
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签证是大问题。
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签证是个很大的问题。。。。前段时间做short listing，发现HR规定，如有欧盟的人选满足此职位的最低要求，哪怕外籍人士得到的分数比较高，也不可以把职位给外籍没有工作许可的人士。
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看描述感觉应该是签证问题，只能慢慢碰了，别灰心
另外拒信之后最好还是要一下feedback，都很有用的
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关于签证：要sponsorship找工作是比较麻烦。建议LZ骑驴找马，如果有好的机会对方也愿意提供sponsorship那最好，如果没有的话只能在原单位攒人品，心急不来
关于工资：我的感觉是，除非你报的工资高到非常离谱让对方觉得你完全没有诚意，否则不会成为被拒的首要理由。如果他们真的觉得你合适，会跟你讨价还价。但从另一个角度讲，如果你期待的工资是同职位的high end，要想想你的优势在哪。因为你要新公司提供签证，本来就是一笔不少的费用。
祝好运
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