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有调查指出，英国的雇员们对电子邮件“非常沉迷”，一半人可能会在圣诞假期的时候查收工作邮件。保安公司Securenvoy对1000名全职雇员进行了调查。结果显示，大约18岁到24岁年龄组的工作人员最有可能在假期中查收电邮。该公司说，那些查收电邮的很多人是担忧自己会遭到解雇。有调查指出，英国的雇员们对电子邮件“非常沉迷”，一半人可能会在圣诞假期的时候查收工作邮件。
保安公司Securenvoy对1000名全职雇员进行了调查。
结果显示，大约18岁到24岁年龄组的工作人员最有可能在假期中查收电邮。
该公司说，那些查收电邮的很多人是担忧自己会遭到解雇。
调查还指出，50岁以上的受雇人员相对年轻人来说并不觉得与工作上保持联系是重要的事情。
在受访人群中有31%表示，他们准备隔三差五地查收工作电邮，但也有15%的人则说会经常检查电邮。
但也有34%的人表示，他们不准备看工作邮件。
五分之一的受访者说，如果他们不经常查收以及回复电邮，那么自己就会处于“竞争劣势”。
质疑结论
对于20多岁的年轻人沉迷于电邮的说法，一些专家们表示同意，然而他们也对Securenvoy的调查结论表示质疑。
一名英国特许人事及发展学会(Chartered Institute of Personnel and Development)的人力资源负责人罗宾逊对BBC表示，“年轻一代相比年长的人来说，更加了解数码世界。但是他们可能也会在放假期间查看Facebook，和其它的网上联络系统。他们可能只是希望与自己的工作有一定的联络，而不是因为他们担心会失去工作。”
在此调查之前，法国著名的信息科技公司Atos决定将会在2014年取消公司内部的电邮系统。他们指出，很多员工无论在家中还是在办公室都浪费很多时间查收邮件，而其中的很多内容都没有用处。
影响私生活
就业基金会(The Work Foundation)做出的调查也指出，工作电子邮件正在影响雇员的私人生活。
该调查指出，大约有三分之二的员工在接到邮件之后感到应该立即回复，而三分之一的人则每15分钟就会使用电脑、智能手机或者掌上电脑查看是否有新邮件。
但是也有人认为，相对电话以及其它双方都需在同一时间有空的联络方式而言，电邮给人们带来的压力相对较少。